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1、组织落实燃气技术类培训，不断提升公司一线技术人员及技术管理人员的技术水平；协助专业化培训体系建设。
2、培训版块运营，实训场地建设技术指导，并充分利用场地资源组织实施授课；培训中心课件维护更新等。
3、培训组织开展，根据学员全年培训计划、培训预算组织开展培训课程，及时响应区域及项目的技术类培训需求，培训项目应用转化。
4、培训课程开发，关注燃气相关国标、行业标准等更新及变更，及时更新课程相关内容；针对各项目岗位实际技能需求，不断开发更新相匹配的课程。
能力要求：
1、熟悉燃气技术标准，熟悉培训场地建设要求，具备技术课程输出能力；
2、熟悉燃气相关国家标准、行业规范等；
3、熟悉燃气技术类工种操作流程及规范，且具备一定的动手能力。
任职要求：
1、学历：大学本科及以上，燃气相关专业优先；
2、行业经验：3年以上燃气相关工作经验优先；
3、从业经验：3年及以上燃气行业技术岗位从业经验，具备一定的讲授或实操能力优先；
4、经验及能力稍逊者可应聘培训助理。
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燃气运维人员
4000-8000元
电器销售顾问
5000-10000元
维抢修岗
5000-10000元
培训讲师
4000-6000元
销售主管
5000-10000元
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