2022中共保定市清苑区委宣传部公开招聘辅助工作人员2人公告
根据工作需要，经清苑区人民政府批准，中共保定市清苑区委宣传部现面向社会公开招聘辅助工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘用人方式为“劳务派遣”，采用笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和有关部门监督。
二、招聘名额
本次招聘辅助工作人员2名，其中男性1名、女性1名。
三、招聘条件和范围
1、政治过硬，具有良好的政治素质和道德品行，坚决贯彻执行党的路线方针政策，无违法犯罪记录。
2、服务意识强，热爱本职工作，细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感。
3、身体健康，体形端正，无纹身，形象气质好，普通话标准清晰，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
4、具有保定市(含所属县市区)户籍，年龄30周岁以下(1992年5月6日以后出生)。
5、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历。
6、服从组织统一调配。
7、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关正在立案调查的;
(2)受到党纪、政纪处分且尚在处分期内的;
(3)被法院纳入失信被执行人名单的;
(4)参与、蛊惑群众上访或本人无理上访的;
(5)本人及配偶、子女参加过邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的;
(6)在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(7)因各种原因不能将档案或人事关系转入管理的;
(8)法律法规规定不得招聘的其他情形。
四、报名办法
1、报名程序
疫情防控期间，不设置现场报名，本次报名为网上报名。报名时间：2022年5月9日至2022年5月15日。报名咨询电话：15830299667;15033222766。
报名人员需要提交资料：
(1)《报名登记表》电子版;(登记表下载邮箱：yinghuizhaopin@163.com,密码：Yh123456)
(2)本人身份证电子版;
(3)户口薄电子版(户口首页和本人页);
(4)学历毕业证书及学信网打印的学历证书电子注册备案表电子版;
(5)一寸免冠彩色照片电子版.
两种网上报名方式：
(1)邮箱报名
报名人员请将上述报名材料以电子版形式压缩后发送河北英汇人力资源服务有限公司邮箱：yinghuirenli@vip.163.com;发送邮件名为：姓名+联系电话+宣传部。
(2)微信报名
报名人员搜索微信名“英汇人力资源”(或者搜索微信号：YH15830299667)，发送添加申请标注为：姓名+联系电话+宣传部，申请通过后将上述报名材料发送至微信。
报名人员要对本人提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致，所填信息和个人经历不符，一经查实取消录用资格。我公司将会对报名人员进行资格初审，于2022年5月15日前，以微信推送方式告知报名人员资格初审结果。资格初审合格交纳报名考务费100元。
五、考试时间和内容
本次招聘分笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
总成绩=笔试成绩 X 40%+面试成绩 X60%
(一)笔试，笔试为闭卷考试，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容为：公共基础知识、宣传思想文化工作相关综合业务知识。笔试时间地点另行通知。
(二)面试，面试采用提问的形式，时间为5分钟，满分100分。面试成绩占总成绩的60%。按照招聘名额1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分的原则，依次确定参加面试人员名单，最后一名面试人员笔试成绩并列者，均参加面试。面试计分方法采用体操打分法，面试考官由异地相关人员担任。面试过程全程监控录像，实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。面试时间地点另行通知。
六、体检。
依照考试总成绩，按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：面试成绩高者，学历高者。体检标准参照公务员通用体检标准，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格，并按招聘成绩从高分到低分依次递补。递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。
七、考察考核。
通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，考察考核不合格者，不予聘用。按招聘考试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示。
考察考核结束后，将拟聘用人员名单在中共保定市清苑区委宣传部办公地点、英汇人力资源公众号进行公示，公示时间为7日，接受社会监督。
本次考试总成绩保留半年，自发布考试总成绩公示起计算，成绩有效期内出现人员空缺时，从应聘人员考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
九、人员管理及工资待遇
(一)签订合同。公示期满后，对公示无异议的由用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，劳务派遣机构与聘用人员统一签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，试用期三个月，期限为三年，合同期满后根据工作需要及考核情况，考核合格者可以续签劳动合同，期间不能适应工作的，退回劳务派遣机构。合同期内如需终止劳动合同，由劳务派遣机构支付经济补偿金，所需费用由区财政列支。
(二)工资福利待遇
1、月基本工资1900元(基本工资根据保定市最低工资标准适时调整)，绩效工资每月300元。
2、社会保险：按照河北省上年度社会平均工资最低缴纳基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险(含生育险)，大病医疗保险，个人缴纳部分由单位负担。
十、注意事项
应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注公众号,因通讯不畅影响报名、资格审查、考试、体检、办理聘用手续等事宜的，责任自负。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格, 并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、面试、体检时，均需携带本人有效身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃取消应聘资格。
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